配强班子夯实力量，原州区对不胜任、不合格、不称职的村党支部书记进行调整并及时补齐配强，解决村党支部书记“一大三低”问题，确保农村基层党组织书记队伍稳定，发挥脱贫致富“领头雁”作用。

此外，原州区还深入实施“两个带头人”工程，让村党组织书记成为凝聚群众、引领发展的“主心骨”，让率先致富的能人、有潜力有意愿的致富带头人成为创业增收、脱贫致富的“火车头”。目前共选优配强村党组织带头人487名，筛选确定带动能力强、示范效应好的致富带头人706名，通过建立两个带头人互促转化机制，现有“二合一”“复合型”带头人的村占148个行政村总数的45%。

走出去，看先进、学经验。原州区组织全区村党支部书记和驻村第一书记近300人赴泾源县六盘山镇周沟村、兴盛乡新旗村，隆德县凤岭乡李四村、联财镇联合村等地观摩集体经济发展，进一步增强了村党组织引领发展和脱贫致富的能力。

截至去年底，原州区11个乡镇148个行政村经济收入1199.75万元，实现村村都有了集体收入，其中5万元以上的村占比超过46%。今年，原州区将进一步加大资金、政策扶持力度，通过争取项目资金、调整光伏电站收益分配等，促进发展资金少、没有经济实体的村集体获得稳定收入，确保全区148个村集体年底收入全部达到5万元以上。